文件评估
审核事先确认的一份英文雇佣协议或工作场所政策，文件不超过15页。
范围清晰，建议务实
了解哪些内容需要改进。
开始工作前，先确认服务范围与费用。书面审核结果将帮助您决定需要处理的问题。
书面问题报告
说明潜在缺漏、内容矛盾及程序风险，并列明相关新西兰法律条文依据。
有针对性的修改建议
就审核中发现的最多五项重要问题，提供建议措辞。
实施事项清单
提供务实的后续行动建议，并安排30分钟线上讨论，梳理审核结果。
明确服务的起点
一份文件，
事先确认费用。
1,500新西兰元的试行优惠价涵盖上述明确范围的审核服务；如适用，另加GST。开始前，我们会确认所审核文件、服务范围及委托条款。
这是一项特定文件审核，不属于整个机构的合规审计，也不提供法律合规认证。
固定费用不包含的工作
- 额外文件或超过15页的文件
- 翻译或整份文件的重新起草
- 整个机构的合规审计
- 执业律师审核
任何额外工作均须另行约定范围与费用。
立足新西兰，支持不同地区的雇主
专注新西兰雇佣文件。
审核重点是新西兰雇佣文件。请说明您的机构情况，以及文件将如何使用。
- 审核现有文件的新西兰企业
- 在新西兰雇有员工的海外企业
- 海外人力资源及人员运营团队
- 名义雇主（EOR）及全球雇佣服务提供商
服务流程
从初步咨询，
到明确下一步。
- 01
说明您的需求
请说明机构情况、文件类型、大致页数及任何截止日期。首次咨询时请勿发送保密文件。
- 02
确认委托
我们会评估是否适合承接、核查利益冲突，并确认范围、费用及条款。决定继续后，再安排文件传送。
- 03
接收并讨论审核结果
目标是在接受委托并收到所需文件后七个工作日内交付。我们会提供审核结果，并安排30分钟讨论。
咨询前须知
您可能想了解的问题。
海外雇主可以使用此项服务吗？
可以。该服务适用于新西兰雇佣文件，包括海外雇主及人力资源团队为其新西兰业务使用的文件。
可以提交中文文件吗？
固定费用涵盖一份英文文件。翻译不包含在内，除非另行约定。欢迎用中文书面咨询；会议口译服务是否可用，须另行确认。
费用是否包括整份文件重新起草？
不包括。服务包含针对最多五项重要问题的建议措辞。整份文件重新起草、额外文件及其他工作须另行约定。
七个工作日从何时开始计算？
自接受委托并收到所需文件后起算。如您有特定截止日期，请在咨询时说明，以便确认能否配合。
首次咨询时需要附上文件吗？
请先简要说明需求。首次咨询时请勿发送员工记录、协议或其他保密文件。决定继续后，我们可安排文件传送。
从简要咨询开始
告诉我们，
您需要审核什么。
请填写下方咨询表，或发邮件简要说明情况。任何工作开始前，我们都会先确认服务范围与条款。
咨询表位于本页下方。欢迎用英文或中文书面咨询。
建议提供的信息
- 机构名称及总部所在国家或地区
- 在新西兰的雇员人数
- 文件类型及大致页数
- 首选书面语言及任何截止日期
首次咨询时请勿发送保密文件。